S čím potrebujete pomôcť?

< Domov
Tlačiť

Vytvorenie prístupu pre manažéra

Aktualizované16/04/2025

Prístup pre manažéra

Vytvoriť prístup pre nového manažéra, alebo upravovať prístupy pre už existujúcich, môžete v záložke „Správa manažérov“ v hlavnom menu na úrovni organizácie.

Vytvoriť manažéra

V záložke „Správa manažérov“ kliknite na odkaz „Vytvoriť manažéra“.

Prístup pre nového manažéra

Email manažéra

Vyplňte email manažéra.

Uveďte email manažéra

Privilégiá

Zakliknite privilégiá, ktoré chcete, aby tento manažér mal, a následne kliknite na tlačidlo „Uložiť“ v spodnej časti obrazovky.

  • V záložke „Skupiny používateľov“ v hlavnom menu môžete vytvoriť skupiny, ktorým nadefinujete špecifickú kombináciu týchto privilégií, a manažérovi len priradíte skupinu zo zoznamu. Krok zaklikávania jednotlivých privilégií pre nového manažéra potom môžete preskočiť.

Dokončenie registrácie

Na email, ktorý ste uviedli pri vytváraní prístupu, sa v tomto momente odoslala notifikácia s odkazom na dokončenie registrácie.

Manažér po kliknutí na tento odkaz vyplní svoje meno a vytvorí si heslo, klikne na tlačidlo "Dokončiť registráciu". Následne sa bude do systému prihlasovať týmto emailom a heslom.

Dokončenie registrácie manažéra

Upraviť manažéra

V záložke "Správa manažérov" v hlavnom menu vidíte zoznam všetkých vytvorených prístupov.

V stĺpci "Stav" zároveň vidíte, či je účet už aktívny. "ČAKÁ NA OVERENIE" znamená, že manažér ešte nedokončil registráciu.

V stĺpci "Akcie" mu môžete pozvánku na dokončenie registrácie znova preposlať kliknutím na odkaz "Preposlať pozvánku". Kliknutím na odkaz "Upraviť" môžete zmeniť jeho email (napr. ak ste v emailovej adrese spravili chybu).

Upraviť manažéra
Pozor!

Takto ste novému manažérovi vytvorili účet. Aby mal prístup k programom, musíte ho ku konkrétnemu programu priradiť v záložke „Správa programov“ v hlavnom menu.

Ak má manažér viacero rolí

Ak má manažér v rámci jedného subjektu viacero rolí (má pod rovnakým emailom vytvorený účet aj ako hodnotiteľ/žiadateľ), po zadaní jeho emailu sa pozvánka neodošle a jeho účet manažéra sa v tabuľke zobrazí hneď ako "AKTÍVNY".

Na prihlásenie bude používať prihlasovacie údaje (email a heslo) účtu už vytvoreného predtým, a medzi jednotlivými rolami sa bude prepínať po prihlásení v pravom hornom rohu obrazovky.
Prepínanie medzi rolami jedného používateľa po prihlásení sa do účtu

Pozrite si

Popis privilégií manažéra
Vytvorenie programu

Skupiny používateľov

V záložke „Skupiny používateľov“ v hlavnom menu môžete nadefinovať rôzne kombinácie privilégií pre manažérov (skupiny). Jednotlivých manažérov potom môžete k týmto skupinám priradiť, a nastaviť im takto privilégiá jedným klikom.

Vytvoriť novú skupinu

V záložke „Skupiny používateľov“ kliknite na odkaz „Vytvoriť novú skupinu“.

Nastavenia skupiny

Zvoľte názov pre túto skupinu, prípadne aj popis.
V riadku „skupina pre rolu“ zvoľte „Manažér nadácie“.

Nastavte privilégiá pre túto skupinu:

  • „PONECHAŤ“ zachová nastavenie, aké sa uviedlo v účte konkrétneho manažéra (čiže v tejto skupine sa toto privilégium bude správať podľa individuálnych nastavení každého manažéra).
    • Ak sú v skupine manažéri, ktorým sa pri vytváraní účtu nezaklikli žiadne privilégiá a táto skupina má všetky privilégiá nastavené na „Ponechať“, títo manažéri nebudú mať žiadne privilégiá.
  • „POVOLIŤ“ znamená, že všetci manažéri v tejto skupine majú toto privilégium povolené, bez ohľadu na to, či sme im toto privilégium povolili v ich individuálnom účte.
  • „ZAKÁZAŤ“ znamená, že všetci manažéri v tejto skupine majú toto privilégium zakázané, bez ohľadu na to, či sme im toto privilégium povolili v ich individuálnom účte.

Nezabudnite kliknúť na tlačidlo „Uložiť“ v spodnej časti obrazovky.

Nastavenia pre skupinu používateľov

Zaradenie manažéra do skupiny

Do takto vytvorenej skupiny môžete následne zaradiť manažéra v záložke „Správa manažérov“.

Stačí zakliknúť skupinu, ku ktorej chcete manažéra priradiť - buď hneď pri vytváraní nového manažéra, alebo už existujúceho manažéra priradíte cez tlačidlo „Upraviť“ (v zozname vytvorených manažérov).

Obsah